Postulación por web y WhatsApp
Cada empresa tiene su formulario de postulación con su marca, y los candidatos también pueden postular conversando por WhatsApp.
Software de Recursos Humanos · Lima, Perú
Reclutamiento automatizado con inteligencia artificial y WhatsApp
Autono.hr recibe las postulaciones, evalúa cada CV con IA, conversa con los candidatos por WhatsApp y entrega a tu equipo una lista ordenada de a quién entrevistar primero.
Vendedor B2BEjemplo de ficha
88
Puntaje final de 100
CV × 70% + pre-entrevista × 30%
CV × 70% + pre-entrevista × 30%
Calificado
6 años en ventas B2B
Revisar: inglés básico
Pregunta 2 de 4: ¿Cuándo podrías empezar?
En dos semanas, sin problema.
Datos de ejemplo, no corresponden a un candidato real.
Cómo funciona
De la postulación a la entrevista, sin trabajo manual
Cada candidato pasa por los mismos cuatro pasos, con los criterios que define tu equipo.
1Web o WhatsApp
El candidato postula
Llena el formulario de tu empresa o conversa con el asistente por WhatsApp y envía su CV en PDF.
2Inteligencia artificial
La IA evalúa el CV
Compara el CV con los requisitos de la vacante y da un puntaje con fortalezas y alertas.
3WhatsApp
Pre-entrevista corta
El asistente hace de 3 a 4 preguntas: sueldo esperado, disponibilidad y experiencia concreta.
4Tu equipo decide
Invitación o revisión
Los calificados reciben el enlace para agendar. Los dudosos los revisa una persona.
Funcionalidades
Lo que el sistema ya hace hoy
Un sistema de seguimiento de candidatos con automatizaciones que trabajan las 24 horas.
Evaluación de CV con IA
La IA compara cada CV con los requisitos de la vacante y entrega puntaje, fortalezas, alertas y preguntas sugeridas para la entrevista.
Pre-entrevista por WhatsApp
Un asistente hace preguntas cortas y las evalúa con los criterios del reclutador, sin revelar el presupuesto al candidato.
Decisión con revisión humana
El puntaje final combina CV y pre-entrevista. Los casos dudosos pasan a un reclutador, que aprueba o rechaza con un clic.
Comunicación automática
Invitaciones con enlace para agendar, avisos de revisión y mensajes de cierre cordiales, por correo y WhatsApp.
Panel de reclutamiento
Vacantes, ficha de cada candidato con su CV, historial del proceso y un tablero por etapas para mover candidatos arrastrando.
Ley N.° 29733Consentimiento explícito de cada candidato.
Datos separadosCada empresa ve solo sus vacantes y candidatos.
Registro de accesosQueda registrado quién vio cada CV.
Decisiones explicablesCada puntaje muestra cómo se calculó.
Módulos
Lo que ya funciona y lo que viene
Autono.hr empieza por el reclutamiento y crecerá hacia toda la gestión comercial de tu empresa.
Disponible hoy
En uso- Reclutamiento con IARecepción, evaluación de CV, pre-entrevista y decisión.
- Formulario por empresaCon su marca y sus vacantes activas siempre al día.
- Panel y tablero por etapasFichas de candidatos, CV y historial del proceso.
En desarrollo
Próximamente- Asistente conversacionalPregúntale al sistema: ¿quiénes son los mejores candidatos para esta vacante?
- WhatsApp Business API oficialMensajería verificada y estable para cada empresa cliente.
- Carga masiva de CV y reportesDecenas de CV a la vez, panel en tiempo real y métricas por etapa.
- Búsqueda asistida de talentoHerramientas para encontrar perfiles de forma ordenada y responsable.
Próximos módulos
En planificación- Prospección comercial B2BBúsqueda y primer contacto automatizado con clientes potenciales.
- CRM de ventasOportunidades, clientes y conversaciones comerciales en un solo lugar.
Beneficios
Cómo la IA y WhatsApp mejoran tu gestión de talento
La automatización se encarga de las tareas repetitivas; tu equipo se concentra en conocer a las personas.
24/7
Respuesta inmediata
Cada candidato recibe respuesta rápida por el canal que más usa: WhatsApp.
100%
CV revisados
La IA lee y puntúa todos los CV; el reclutador revisa primero a los mejores.
3–4
Preguntas clave
La pre-entrevista confirma sueldo, disponibilidad y experiencia antes de agendar.
0
Candidatos sin respuesta
Invitaciones, avisos y cierres cordiales se envían solos.
Privacidad
Cómo cuidamos tus datos
Autono.hr es un servicio de RUITON RIVERA PAOLO MICHEL (RUC 10763485507). Tratamos los datos personales conforme a la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su reglamento.
Qué datos tratamos
Datos de contacto de las empresas clientes y, por encargo de ellas, los datos que los candidatos entregan al postular: nombre, correo, celular, CV y respuestas de la pre-entrevista.
Para qué los usamos
Solo para gestionar los procesos de selección de cada empresa cliente. No vendemos ni cedemos datos a terceros con fines comerciales.
Mensajes de WhatsApp
Solo escribimos a personas que postularon o que nos contactaron primero, y únicamente sobre su proceso de selección. Cualquiera puede pedir que dejemos de escribirle respondiendo al mensaje.
Tus derechos
Puedes pedir el acceso, la rectificación, la cancelación o la oposición al tratamiento de tus datos (derechos ARCO) escribiendo a autonoiayprocesos@gmail.com.
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Escríbenos y te mostramos el sistema funcionando con una vacante de tu empresa.
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